En utbildning i första hand för en grupp av chefer/ledare, men som också går att genomföra som en individuell utbildning.
Lika bra i verkligheten som digitalt/online!
Utbildningen är uppdelad i tre delar och innehåller sammanlagt 16-20 timmars utbildning fördelat över flera (cirka 5) tillfällen, med tid för övning och reflektion mellan tillfällena. Sammanlagt sträcker sig utbildningen över 4-5 veckors tid, en halvdag per vecka eller tillfälle – anpassas efter era möjligheter och förutsättningar.
- Att leda sig själv – ett hållbart ledarskap
TTi-analys (beteenden, drivkrafter och EQ)
Självledarskapet
Insikter för bättre utsikter
Prioriteringar och fokusområden
Balans ledarskapet och i livet - Att leda teamet
Insikter för ett bättre ledarskap och bättre kommunikation
Motivation och drivkrafter – rätt person för rätt uppdrag
Utveckla teamet
Det situationsanpassade ledarskapet
Det coachande ledarskapet
Feedback
Delegering och inkludering
Konflikthantering
Utvecklingssamtal
Lönesamtal - Att leda verksamheten/bolaget
Målsättningar, måluppfyllelse, mål- och resultatstyrning
Verksamhetens värderingar och regelbok
Verksamhetshjulet samt prioriteringar
Kompetensförsörjning och kompetensutveckling
För ovanstående utbildning i ett individuellt format ingår även coachning och ett mentorskap under 6 månader, med regelbundna avstämningsmöten, löpande samtal om utvecklingen och stöttning i rollen.
Vid intresse eller för prisförfrågan: peder.alberoth@keiller.se / 0701-466262