Rekryteringspartnern som förstår både människor och resultat
Rekryteringspartnern som förstår både människor och resultat


Utöver rekrytering av chefer och specialister erbjuder vi rådgivning, HR-relaterade analyser av medarbetare, avdelningar, ledningsgrupper och styrelser (HR Due Diligence) samt kontinuerligt stöd genom abonnemangstjänster.
Utöver rekrytering av chefer och specialister erbjuder vi rådgivning, HR-relaterade analyser av medarbetare, avdelningar, ledningsgrupper och styrelser (HR Due Diligence) samt kontinuerligt stöd genom abonnemangstjänster.

Rekrytering & Executive search
Vi stöttar våra uppdragsgivare genom att identifiera, attrahera, utvärdera, validera, selektera och slutligen presentera väl kvalificerade kandidater för den aktuella rollen. Detta oavsett om det handlar om exempelvis:
- Servicepersonal/tekniker
- Professionella B2B säljare
- Avdelnings- eller förvaltningschefer i offentlig sektor
- QA/RA-specialister
- Ingenjörer
- Ekonomi-, Sälj- eller Marknadschefer
- Produktionschefer
- COO
- Verkställande direktörer (CEO)
- Styrelseledamöter eller styrelseordföranden.
Vi rör oss sömlöst mellan olika yrkesfunktioner och har framgångsrika erfarenheter från rekrytering/executive search på alla nivåer och dessutom i många olika branscher.

Branscher
Vi är inte branschberoende utan vi har erfarenhet av många olika branscher. Vi kommer troligtvis ändå aldrig kunna nå våra kunders specifika kunskapsnivåer, utan vi är duktiga på att förstå er bransch, era specifika behov, era utmaningar och dessutom är vi sylvassa på människor. Utöver det kan vi verkligen agera kompetenta och trovärdiga ambassadörer för våra kunder och representera er väl.
För att ändå nämna några branscher som vi har djupare erfarenhet av eller omfattande kunskap inom kan vi nämna
- Life Science (biomedicin, bioteknik, medicinteknik och läkemedelstillverkning)
- Automotive
- Tech/IT
- Gaming
- Industri/produktion
- Energi
- Transport/Logistik
- Kommunikation/marknadsföring
- Kommunal förvaltning (politiskt så väl som tjänstemannamässigt)

Bridging the Gap
Vi har tagit oss för att minska gapet mellan Danmark och Sverige – Bridging the Gap kallar vi det för. Vi vill hjälpa arbetsgivare och arbetstagare att hitta varandra, oavsett vilken sida av bron man sitter på.
Just nu finns det en stor efterfrågan på kompetens från danska verksamheter och det hjälper vi dem att hitta i Sverige (och i Danmark) – till svenska arvoden och i svensk valuta, vilket såklart blir gynnsamt för danska verksamheter!
Vi har erfarenhet från att både arbeta och rekrytera på båda sidor av Öresundsbron. Vi har både kunder, nätverk och kandidater i hela ”The Greater Copenhagen Area”.


